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「従業員のための インダストリー4.0」 "Trade Unions in Transformation 4.0"

Kathrin Schäfers, Jochen Schroth

新しい労働の世界では、企業がデジタルテクノロジ ーを利用して雇用関係と組織を変更しており、それ は多くの場合、従業員に不利益をもたらしている。 FESの「トランスフォーメーション4.0における労働 組合」プロジェクトは、労働組合がどのように能力 を動員し、戦略的に展開して、忍び寄る、あるいは 破壊的な労働の不安定化に対抗しているかを検証 する。このプロジェクトは、対話と行動を重視した アプローチにより、労働組合の戦略立案や実験、目 標を定めた転換を支援することを意図している。